Trabajadores del Hospital Regional “Dr. Luis F. Nachón”, firmes en la lucha por procurar una salud digna a sus pacientes
Trabajadores refrendan su compromiso con la defensa de sus derechos laborales y el fortalecimiento de los servicios médicos para la población
La base trabajadora del Hospital Regional “Dr. Luis F. Nachón”, firme en la lucha por una salud digna
- Trabajadores refrendan su compromiso con la defensa de sus derechos laborales y el fortalecimiento de los servicios médicos para la población
**Xalapa, Ver.–** La base trabajadora del Hospital Regional “Dr. Luis F. Nachón” mantiene firme su postura en defensa de mejores condiciones laborales y de una atención médica digna para la población, al considerar que ambos objetivos están estrechamente vinculados con el adecuado funcionamiento de una de las instituciones hospitalarias de referencia en la capital veracruzana.
Quienes integran la plantilla laboral han dejado de manifiesto que la defensa de sus derechos no debe entenderse únicamente como una demanda gremial, sino como parte de una exigencia más amplia para fortalecer el sistema público de salud y garantizar que los pacientes reciban atención oportuna, humana y de calidad.
La realidad cotidiana de un hospital exige que el personal médico, de enfermería, administrativo, técnico, de servicios generales y de las distintas áreas cuente con las condiciones necesarias para desarrollar su trabajo de manera eficiente y segura.
Por ello, la base trabajadora ha insistido en la importancia de que las autoridades atiendan las necesidades que enfrenta el nosocomio, particularmente aquellas relacionadas con infraestructura, equipamiento, insumos, medicamentos, personal suficiente y condiciones laborales adecuadas.
"Una lucha que también es por los pacientes"
Para los trabajadores, mejorar las condiciones al interior del hospital tiene una consecuencia directa en la atención que reciben miles de personas que acuden diariamente en busca de servicios médicos.
En este sentido, sostienen que no puede hablarse de una salud pública de calidad si quienes están al frente de la atención médica enfrentan carencias que dificultan el cumplimiento de su responsabilidad profesional.
La experiencia de quienes laboran diariamente en el “Dr. Luis F. Nachón” permite identificar necesidades que, desde la operación cotidiana, requieren atención de las autoridades correspondientes.
De ahí la importancia de mantener abiertos los canales de diálogo y establecer mecanismos institucionales que permitan escuchar las demandas de los trabajadores y encontrar soluciones de fondo.
Defensa de los derechos laborales
La organización y participación de la base trabajadora también forman parte de una lucha por preservar derechos laborales conquistados a lo largo de los años.
Los trabajadores han señalado la necesidad de que cualquier decisión administrativa relacionada con el funcionamiento del hospital se conduzca bajo criterios de legalidad, transparencia, equidad y respeto a los derechos de quienes forman parte de la institución.
Más allá de diferencias sindicales o administrativas, el punto central —plantean— debe ser garantizar que el hospital cuente con las condiciones necesarias para cumplir con su responsabilidad social.
El hospital, pieza fundamental de la atención pública
El Hospital Regional “Dr. Luis F. Nachón” ocupa un lugar relevante dentro de la infraestructura hospitalaria de Xalapa y atiende a población de distintos municipios de la región.
Por ello, las condiciones en las que opera no solamente representan un asunto laboral, sino también un tema de interés público.
Cada carencia, deficiencia o problema que no sea atendido oportunamente puede terminar repercutiendo en los trabajadores y, principalmente, en los pacientes que dependen de los servicios públicos de salud.
La base trabajadora mantiene así una posición firme: defender sus derechos, exigir condiciones laborales dignas y contribuir al fortalecimiento de una institución que tiene como principal responsabilidad atender la salud de la población.
En tiempos en que el sistema público enfrenta importantes desafíos, la voz de quienes conocen desde dentro la realidad hospitalaria adquiere especial relevancia.
Porque, finalmente,una salud digna también requiere trabajadores respetados, instalaciones funcionales, recursos suficientes y condiciones adecuadas para brindar el servicio que la sociedad merece.
